Was ist
Dynamic Solution Structuring (DSS)?
In einer Welt rasanter Veränderungen verharren viele Unternehmen in ausufernden Diskussionen, ohne konkrete Ergebnisse zu erzielen. DSS ist der bewährte Ansatz: Eine geführte Workshop-Methodik, die systematisch und effizient in Ihrer Arbeit wirkt – anwendbar auf vielfältige Themen, skalierbar für anspruchsvolle Fragestellungen und fördernd eine gemeinsame, ganzheitliche Perspektive.
Mit DSS gelangen Sie zu umsetzbaren Lösungen, die Ihr Team spürbar voranbringen.
50+
Workshop‒Sessions
12
Branchen
3
Kontinente
Warum DSS für Sie relevant ist
Die Brücke von Frust zu Erfolg
Viele Führungskräfte kennen das: Strategische Ziele entstehen im Führungsteam, doch für die Umsetzung entscheidende Mitarbeiter bleiben außen vor, Abteilungsgrenzen bremsen die Zusammenarbeit, und letztlich bleibt vieles unvollendet. DSS kehrt das um – als bewährtes Werkzeug und Prozess von RMS (Responsive Mangagement Solutions), das alle relevanten Führungskräfte und Mitarbeiter einbindet, ihr Wissen nutzt und Commitment sowie Engagement stärkt.
So entstehen breiter Konsens, klare Ziele und Wege, messbarer Erfolg durch Teamwork – zeitnah und machbar, um Ihre Vision strategisch und operativ voranzutreiben, Silodenken zu mindern und an vielfältigen Themen parallel zu arbeiten.
Probleme heute
- Strategiethemen bleiben in Führungsetagen: Entscheidungen fallen top-down, ohne Input aus der Basis – was die Umsetzung Ihrer strategischen Ziele behindert.
- Keine Beteiligung & schwache Umsetzung: Fehlender Buy-in bei Mitarbeitern führt zu hohen Drop-Out-Raten und schwächt die Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg.
- Zeitverlust durch ineffiziente Diskussionen: Meetings dehnen sich unnötig, ohne klare Ergebnisse oder Umsetzungsaufträge – wertvolle Zeit für messbare Erfolge geht verloren.
Lösungen mit DSS
- Breiter Konsens und Commitment: DSS bindet alle relevanten Führungskräfte und Mitarbeiter ein, nutzt ihr Wissen und stärkt das Engagement – für Lösungen, die alle vertreten und umsetzen.
- Klare Ziele und Wege: Unser moderierter Prozess erkennt Gruppendynamiken, vernetzt Schlüsselpersonen und führt zu messbaren Erfolgen durch Teamwork – strategisch und operativ voran.
- Zeitnah und machbar: DSS konzentriert sich auf Inhalte, macht Erfolge erlebbar und sichtbar, mindert Silodenken und ermöglicht Arbeit an vielfältigen Themen – für echte Veränderung.
So funktioniert Ihr DSS-Prozess:
Schritt für Schritt zur Lösung
Vorbereitung RMS-Team
und Kunde:
Ziele, Stakeholder & Rahmen.
Output: Eröffnungsfrage, Agenda und Durchführungsplanung.
Durchführung
Workshop-Sprint
DSS-Workshop: Themen, Diskussionen, Wissensverteilung, Zusammenarbeit in immer neuen Konstellationen, Massnahmenplan, Commitment.
Ergebnis und
Nachbereitung
Übersichtliches Protokoll und eigenes Dashboard für alle Meilensteine.
Gruppengrößen & Formate
Ob kleines Team oder Großgruppe – DSS skaliert mit Ihren Anforderungen.
Erfolg mit DSS:
Stimmen unserer Kunden
Seit 2015 haben wir über 50 DSS-Sprints begleitet – mit messbaren Erfolgen.
"DSS hat unser Team in 48h von Chaos zu Klarheit gebracht! Endlich eine Strategie, die alle mittragen – der Umsatzboost in Q4 war spürbar."
CEO
Tech Startup
"Hohes Commitment – endlich echte Umsetzung statt endlosen Meetings. DSS mobilisierte Ideen, die wir nie erwartet hätten."
HR-Leiterin
Mittelstandsunternehmen
"Von der Idee zur Roadmap in Rekordzeit. Der Rabatt war der Einstieg – der ROI übertrifft alle Erwartungen."
Geschäftsführerin
Dienstleister
Marcus Ruiz
Geschäftsführer RMS GmbH
Ihr Partner für dynamische Lösungen
Gegründet 2010 von Markus Ruiz, Gründer und Geschäftsführer. Unser Team aus 8 Experten – mit Markus als Lead-Moderator – verbindet über 30 Jahre bewährte Expertise in Strategieentwicklung, Veränderungsmanagement und internationalen Branchen wie Pharma und Automotive mit enger, vertrauensvoller Zusammenarbeit. So bringen wir Struktur und Menschlichkeit ein, für nachhaltige Veränderung von Ihrer Vision zu messbaren Resultaten.
''Wir bringen Struktur, Wirksamkeit und Beteiligung zusammen – für nachhaltige Veränderung in Ihrer Organisation.''
Jetzt DSS-Workshop sichern
Ob als kleines Team oder alsGroßgruppe ‒ wir freuen uns auf den gemeinsamen Workshop!
1. Kontaktaufnahme
Wir antworten Ihnen auf ihre Anfrage innerhalb von 48 Stunden, um gemeinsam einen Termin für das Erstgespräch zu definieren.
2. Besprechung Ihrer Anforderungen
Gemeinsam besprechen wir in einem unverbindlichen Erstgespräch Ihre Ziele und Herausforderungen sowie Ihre Wünsche für einen möglichen Workshop.
4. Planung und Umsetzung
Nach Ihrer Freigabe entwickeln wir einen konkreten Workshop‒Plan zur Durchführung.
3. Konzeption
Auf Basis Ihres Inputs entwickeln wir ein Workshop‒Konzept und besprechen dies mit Ihnen.
Häufig gestellte Fragen
Sie haben Fragen? Wir haben die Antworten:
Wie stellen Sie sicher, dass der Workshop echten Impact auf meine Organisation hat?
Die St. Galler Management Lehre ist ein integrativer Ansatz für Unternehmen, der auf jahrzehntelanger empirischer Forschung basiert. Sie bietet richtige und effiziente Führungskonzepte sowie Werkzeuge, die auf praktische Anwendungen und den Kundennutzen geprüft wurden.
Was passiert, wenn ein Workshop nicht ausreicht?
RMS zeichnet sich durch eine partnerschaftliche und reaktionsschnelle Herangehensweise aus. Wir bieten individuell angepasste Lösungen, die sich flexibel an die spezifischen Herausforderungen unserer Kunden anpassen. Zudem kombinieren wir bewährte Managementkonzepte mit innovativen Ansätzen, um nachhaltige Erfolge zu erzielen.
Ist es möglich zur Sicherstellung der Umsetzung alle 6 bis 12 Monate einen Check-In zu vereinbaren?
Wir haben umfangreiche Erfahrung in verschiedenen Branchen weltweit, darunter Pharma, Automotive, Verpackung, Telekommunikation, Medien und Software. Unser internationaler Hintergrund ermöglicht es uns, Kunden bei der Erschließung neuer Märkte zu unterstützen und wertvolle externe Perspektiven anzubieten.
