Willkommen bei RMS
Entdecken Sie, wie RMS (Responsive Management Solutions) GmbH unter der Leitung von Markus Ruiz Führungskräfte durch Beratung und Ausbildung in den Kernbereichen des Managements unterstützt. Unsere pragmatischen und nachhaltigen Lösungen helfen Ihrem Unternehmen, sich abzuheben.
Wir sehen unsere Kunden als Partner. Unser Ansatz zu Beratung und Ausbildung basiert auf Kooperation und aktiver Arbeit mit ihren Führungskräften.
Wir nutzen unsere breite Erfahrung aus Beratung und Linienfunktionen in der Industrie, verstehen uns aber nicht als Industrieexperten. Unser Anspruch ist es, unsere Kunden zu unterstützen, dass Wissen ihrer Organisation besser nutzbar zu machen. Wir bieten sowohl effektive als auch effiziente Methoden und Werkzeuge, um Informationen und Erfahrungen, die Ihre Führungskräfte einbringen, besser steuern, bündeln und in der Organisation nutzbar machen zu können.
Alle unsere Aktivitäten sind auf den Kundennutzen und die Umsetzbarkeit ausgerichtet. Wir stehen für pragmatische und nachhaltige Lösungen, die Ihre Organisation nachhaltig befähigen.
Wir kooperieren mit Ihnen und behandeln Ihre Ressourcen und Ihre Zeit wie unsere eigene. Wir handeln unternehmerisch und fokussieren unsere Arbeit auf die Effektivität und Effizienz Ihrer Führungskräfte.
Dafür stehen wir
Individuell angepasste Lösungen
Bei RMS legen wir großen Wert auf individuelle Anpassung. Unsere Lösungen sind nicht von der Stange, sondern werden speziell auf die Bedürfnisse und Ziele jedes einzelnen Kunden zugeschnitten. Wir verstehen, dass jedes Unternehmen einzigartig ist und daher eine individuelle Herangehensweise erfordert.
Transparente Kommunikation
Wir bei RMS pflegen transparente Kommunikation, um Sie stets über den Projektfortschritt zu informieren. Von Anfang bis Ende bieten wir Einblicke und stehen für Fragen zur Verfügung.
Ihr Vertrauen ist uns wichtig, daher behandeln wir Ihre Anliegen professionell und ernsthaft. Unsere Partnerschaften basieren auf offener und ehrlicher Interaktion.
Kundenzufriedenheit garantiert
Was wir erreichen wollen
Unser Ziel bei RMS ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Managementpraktiken zu optimieren und langfristigen Erfolg zu sichern. Wir streben danach, durch unsere Beratung und Ausbildung messbare Ergebnisse zu erzielen, die sich positiv auf die Leistung und Effizienz unserer Kunden auswirken. Indem wir auf die Stärkung von Führungskräften und die Verbesserung der Organisationsstrukturen abzielen, tragen wir dazu bei, dass Unternehmen ihre Ziele erreichen und sich in einem dynamischen Marktumfeld behaupten können.
35+
Jahre Erfahrung
Erfahrung in Managementberatung und ‒ausbildung
>63
Zufriedene Kunden
Sowohl regionale, als auch globale Kunden
10+
Branchen
Tätigkeit in über 10 Branchen
Was bedeutet RMS?
Responsive Management Solutions
Responsive
Wir sind reaktionsschnelle Partner, die Kundenbedürfnisse verstehen und flexibel agieren.
Management
Unser Fokus liegt auf maßgeschneiderten Managementlösungen, die auf die Bedürfnisse und Ziele jedes Unternehmens zugeschnitten sind.
Solutions
Wir nutzen bewährte Managementkonzepte und innovative Lösungsansätze, um die Leistungsfähigkeit unserer Kunden zu steigern und nachhaltige Erfolge zu ermöglichen.
Markus Ruiz
Geschäftsführer, RMS GmbH
Über mich - Markus Ruiz
Markus ist Gründer und Geschäftsführer der RMS GmbH.
Seit über dreissig Jahren hat Markus seine Expertise in vielen Entwicklungs- und Veränderungsprojekten unter Beweis gestellt. Neben einer erfolgreichen Karriere im Management Beratungs- und Ausbildungsbereich, weisst Markus die erfolgreiche Gründung und Führung von drei Start-up Unternehmen vor. Er verbindet somit übergangslos Theorie und Praxis.
Markus bietet eingehende Erfahrung in verschiedenen Branchen weltweit, speziell der Pharma, Automotive (OEM, Tier1), Verpackung, sowie Telekommunikation, Medien und Software. Seine internationale Erfahrung ermöglicht seinen Kunden, die den Schritt in neue Märkte wagen, eine zusätzliche, wertvolle Sicht von Aussen.
Zu seinen Spezialgebieten gehören Strategieentwicklung, Organisation - inklusive Key Account Management, Führungseffektivität und Veränderungsmanagement. Umfangreiche Erfahrung und eine solide Basis in den Sozialwissenschaften erlauben Markus eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden. Eine Kernkompetenz ist die Begleitung von Veränderungssituationen sowie Generationswechsel.
Die enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden über den gesamten Prozess - von der Strategie zu den Resultaten - hat uns bei RMS gezeigt, dass dadurch bessere Ergebnisse erzielt werden.
Markus berät und unterrichtet in deutscher und englischer Sprache.
Erstgespräch vereinbaren
Bevor Sie das Formular ausfüllen, möchten wir Ihre Anforderungen verstehen. Lassen Sie uns in einem Erstgespräch darüber sprechen.
1. Kontaktaufnahme
Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E‒Mail, um einen Termin zu vereinbaren.
2. Besprechung Ihrer Anforderungen
Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Herausforderungen.
3. Planung und Umsetzung
Wir entwickeln einen Plan und legen die nächsten Schritte fest.
Häufig gestellte Fragen
Sie haben Fragen? Wir haben die Antworten:
Was ist die St. Galler Management Lehre?
Die St. Galler Management Lehre ist ein integrativer Ansatz für Unternehmen, der auf jahrzehntelanger empirischer Forschung basiert. Sie bietet richtige und effiziente Führungskonzepte sowie Werkzeuge, die auf praktische Anwendungen und den Kundennutzen geprüft wurden.
Wie unterscheidet sich RMS von anderen Beratungsunternehmen?
RMS zeichnet sich durch eine partnerschaftliche und reaktionsschnelle Herangehensweise aus. Wir bieten individuell angepasste Lösungen, die sich flexibel an die spezifischen Herausforderungen unserer Kunden anpassen. Zudem kombinieren wir bewährte Managementkonzepte mit innovativen Ansätzen, um nachhaltige Erfolge zu erzielen.
Welche Branchen werden von RMS bedient?
Wir haben umfangreiche Erfahrung in verschiedenen Branchen weltweit, darunter Pharma, Automotive, Verpackung, Telekommunikation, Medien und Software. Unser internationaler Hintergrund ermöglicht es uns, Kunden bei der Erschließung neuer Märkte zu unterstützen und wertvolle externe Perspektiven anzubieten.
Wie unterstützt RMS Unternehmen beim Generationswechsel?
RMS begleitet Unternehmen durch strukturierte und systematische Prozesse während des Generationswechsels. Wir helfen bei der Festlegung strategischer Richtungen, der Auswahl von Nachfolgern, der Konfliktmoderation und der Integration neuer Führungskräfte, um eine reibungslose Transition zu gewährleisten.
Was ist der Schwerpunkt von RMS beim Key Account Management?
Unser Fokus liegt darauf, durch die St.Galler KAM Lehre systematische und nachhaltige Beziehungen zu Schlüsselkunden aufzubauen und zu pflegen. Wir unterstützen Unternehmen bei der Entwicklung, Optimierung und Umsetzung eines strukturierten Key Account Prozesses, um die Unternehmensziele zu erreichen und die Zufriedenheit der Kunden zu maximieren.
